培训完毕后，大家开始收拾东西准备离开。
此时的林蒽总觉得哪里有些不对劲，倒不是说心慌，而是到现在为止，一切都还在林蒽的承受范围之内，这恰恰让她产生了一种原来自己可以搞定的错觉。
可是，自己真的能搞定吗？
人事办公室。
艾弗罗莎很忙，赫莲缇娜从旁协助，一个一个的将大家的入职手续办理好，包括签合同，安排住宿等事项。
大家签合同的时候，艾弗罗莎再次强调了薪资待遇这项问题：nohum 公司的员工工资下月满发放，员工的工资和个人的工作能力挂钩，干的好的多挣，干的不好的惩罚。
如何评定一名员工的工作能力，除了看其是否严格遵守公司规定外，还要看他每天卖出的药品数量，分为达标，优秀，最佳三个层级，关于这一方面，在明天的工作中会由艾格维斯专门讲解。
跟林
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！